Ob es um Zimmerbuchung, Hotelbewertungsportale, gezielte Verkaufsaktionen oder um die Kommunikation mit Gästen über soziale Netzwerke geht – wer kein E-Marketing betreibt, vergibt Geschäftschancen. Weil ständig neue Anwendungen, Anbieter und Kooperationschancen entstehen, brauchen die Marketingspezialisten der Hospitalitybranche neben solidem Basiswissen aktuelles Know-how. Die Deutsche Hotelakademie (DHA), Köln, hat mit ihrem neuen Lehrgang zum „Hospitality-E-Marketing-Manager“ eine Weiterbildung entwickelt, die Marketingmitarbeiter zu Experten in diesen zentralen Vertriebskanälen und Kundenbindungstools macht. Sie startet erstmalig im Februar 2013, danach alle zwei Monate wieder. Die Gebühren betragen 149 Euro im Monat. Mit Prüfungsgebühr belaufen sich die Gesamtkosten auf 1.938 Euro. Weitere Informationen und Anmeldeformulare finden Interessenten unter www.dha-akademie.de.
Psychologin erklärt Chancen und Hürden für den weiblichen Führungsnachwuchs
Die Deutsche Universität für Weiterbildung (DUW) lädt am Donnerstag, 22. November, von 19 bis 20:30 Uhr zu dem Webinar „Will ich Chefin sein? Frauen und Führung“ ein. Gwen Elprana, Psychologin an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg, stellt die zentralen Ergebnisse des Forschungsprojekts „Führungsmotivation im Geschlechtervergleich“ vor. 2009 wurden im Rahmen des bundesweiten Projekts weibliche und männliche Führungskräfte befragt, um die Bedeutung von Führungsmotivation und die unterschiedlichen Ausgangslagen von männlichen und weiblichen Chefs zu analysieren. Was motiviert Männer und Frauen, Chef sein zu wollen? Was sind Chancen und Hemmnisse auf dem Weg dorthin – insbesondere für Frauen? Gibt es eine „weibliche Motivationsbremse“, die Frauen auf ihrem Weg an die Spitze wertvolle Karrierekilometer kostet? Diese Fragen thematisiert Gwen Elprana in dem Online-Seminar. Bei der anschließenden Diskussion haben die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Gelegenheit, eigene Erfahrungen zu schildern und sich gegenseitig auszutauschen.
Wie kann ich meinen Alltag möglichst rückenfreundlich gestalten? Auf diese Frage ihrer Patienten wissen viele Ärzte und Therapeuten keine befriedigende Antwort oder können nur wenig praktische Ratschläge geben. Es kommt nicht nur darauf an, rückenfreundliches Verhalten und körpergerechte Bewegungsabläufe im Alltag anzuwenden (so genannte Verhaltensprävention).
Ebenso wichtig: Das persönliche Umfeld muss das auch zulassen. Was nützt das beste rückenfreundliche Verhalten, wenn Möbel, Schreibtische und Autositze ergonomisch nicht sinnvoll und daher rückenschädlich sind? Die Gegenstände des täglichen Lebens müssen sich durch ergonomische Gestaltung den Bedürfnissen des Benutzers anpassen, nicht umgekehrt. Man spricht hierbei von Verhältnisprävention.
Leider ist dieses Thema bislang kaum Bestandteil der ärztlichen oder therapeutischen Aus- und Weiterbildung. Und das obwohl auch seitens der Patienten ein großes Interesse an diesem Gebiet besteht; auch bei der Wahl des behandelnden Arztes oder Therapeuten spielt es inzwischen eine wichtige Rolle. Um hier in Zukunft kompetent zu beraten und den steigenden Anforderungen der Patienten zu genügen, können sich Ärzte und Therapeuten jetzt zum Thema Verhältnisprävention weiterbilden: Die „Aktion Gesunder Rücken e. V.“ bietet seit kurzem die Schulung „Von der Verhaltens- zur Verhältnisprävention“ an.
Im neuen „Managementhandbuch Sicherheitswirtschaft und Unternehmenssicherheit“ kommen über 70 Experten aus Theorie und Praxis zu Wort
Berlin, 18. Oktober 2012. Das „Managementhandbuch Sicherheitswirtschaft und Unternehmenssicherheit“ ist seit kurzem im Handel erhältlich. Herausgegeben wird es unter anderem von Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Rolf Stober, Wissenschaftlicher Gesamtleiter des Studiengangs Sicherheitswirtschaft und Unternehmenssicherheit und Direktor des Forschungsinstituts für Compliance, Sicherheitswirtschaft und Unternehmenssicherheit (FORSI) an der Deutschen Universität für Weiterbildung (DUW). Das Buch behandelt auf über 1.200 Seiten alle Aspekte des Sicherheitsmanagements, auch rechtliche und technische Fragen. Dabei bringen 70 Experten aus Deutschland und der Schweiz ihre Perspektiven aus Theorie und Praxis ein. Das Buch erscheint im Stuttgarter Richard Boorberg Verlag und richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte aus Sicherheitsgewerbe und Unternehmenssicherheit sowie an die für Sicherheit zuständigen Behörden.
„Der Branchennachwuchs verfügt zwar häufig über fundierte Fachkenntnisse“, sagt Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Rolf Stober. „Jedoch erfordern die komplexen Herausforderungen an der Schnittstelle moderner Technologien, internationaler Managementaufgaben sowie Recht und Ethik neben theoretischem Wissen auch Praxis-Know-how. Genau hier wollen wir mit dem Buch ansetzen.“
Ab Dezember 2012 können sich Berufstätige an der Deutschen Hotelakademie (DHA) innerhalb von 18 Monaten zum Betriebswirt für Systemgastronomie (DHA) weiterbilden. Der neue Fernlehrgang qualifiziert Fachkräfte für eine Managementposition in der Systemgastronomie. Diese seit Jahren dynamisch wachsende Branche bietet Berufstätigen vielfältige Tätigkeitsfelder – angefangen vom Quickservice wie Mc Donald’s über die Verkehrs- und Fullservicegastronomie über die Handels- und Freizeitgastronomie bis hin zum Event-, Messe- und Sportcatering. Den gesamten Gaststättenumsatz in Deutschland zugrunde gelegt, wird fast jeder dritte Euro heute in einem Betrieb der systemischenGastronomie ausgegeben.
Wieder einmal startet das BTB im Sommer das beliebte Sommergewinnspiel. Allen Teilnehmern winken Preise im Gesamtwert von über 10.000,- Euro:
1. Preis: Ein Fernstudium beim BTB – freie Auswahl!
2. Preis: Ein Fernstudium beim BTB bis zu einem Wert von 4.000,- Euro
3. Preis: Ein Fernstudium beim BTB bis zu einem Wert von 2.000,- Euro
Das Gewinnspiel 2012 startet am 15. August 2012. Die Beteiligung an der Verlosung ist wieder denkbar einfach: Tragen Sie sich einfach auf unserer Homepage im Internet unter www.btb.info/gewinnspiel ein und schon nehmen Sie an der Verlosung teil. Mit ein wenig Glück sind Sie unter den Gewinnern!
Bis zum 30. September kann jeder, der das 18. Lebensjahr vollendet hat, teilnehmen. Die Auslosung der Gewinne erfolgt in der ersten Oktoberhälfte. Alle Gewinner werden schriftlich benachrichtigt.
Über das Bildungswerk für therapeutische Berufe:
Das Bildungswerk für therapeutische Berufe (BTB) ist seit mehr als 25 Jahren erfolgreich als Fachinstitut für Aus- und Weiterbildungen im Gesundheitswesen tätig. Es hat sich auf Lehrgänge in den Bereichen Gesundheitsvorsorge, Therapie und Beratung spezialisiert. Daraus resultiert eine fachlich herausragende Stellung des BTB im Weiterbildungssektor.
Das BTB legt großen Wert darauf, den Teilnehmerinnen und Teilnehmern aktuelle und praxistaugliche Fachkenntnisse zu vermitteln: ‚Aus der Praxis – für die Praxis‘. Eine Ausbildung beim BTB legt den Grundstein dafür, dass sich die Absolventinnen und Absolventen erfolgreich im Beruf etablieren können. Kostenlose Sonntagsseminare in fünf Städten bundesweit runden das Angebot ab. Zusätzlich erhalten alle Teilnehmer von berufsbildenden Ausbildungen nach Abschluss eine kostenlose einjährige Mitgliedschaft in anerkannten Berufsverbänden. Mit diesem Konzept hat sich das BTB zu einem der führenden Anbieter von Weiterbildungen im therapeutischen Bereich entwickelt.
Sämtliche Ausbildungen sind durch die Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) zugelassen. Über 40 kompetente Dozenten und Tutoren – erfahrene Praktiker in ihren Fachgebieten – leiten die Ausbildungen sowie Seminare und betreuen die Studierenden. Die Bundesagentur für Arbeit hat das BTB nach Prüfung durch die Zertifizierungsstelle Cert IT bundesweit als zugelassenen Träger für die Förderung der beruflichen Weiterbildung anerkannt. Dadurch ist das Bildungswerk berechtigt, Bildungsgutscheine der Agentur für Arbeit bzw. der Arbeitsgemeinschaften (ARGE) anzunehmen.
Mehr Informationen unter: www.btb.info
Das Thema Energie ist längst mehr als Braunkohle oder Atom-Strom, sondern umfasst sozio-politische Fragen und Ressourcenschonung. Heutzutage werden hochmoderne Technologien vorangetrieben, die ein ineinandergreifen von Ingenieuren, Physikern, Chemikern und Elektrotechnikern erfordert, um einen höchst effizienten Prozess zur Energieerzeugung zu entwickeln. Doch bei der Technologie hört die Interdisziplinarität noch nicht auf: Ein Energiefachwirt muss nicht nur fundierte Kenntnisse in der Technik, sondern auch in den Bereichen Wirtschaft, Politik, Recht und Marketing mitbringen, um mit den Anforderungen des Wettbewerbs Schritt halten zu können.
Um sich für dieses komplexe Anforderungsprofil zu qualifizieren, gibt es für Berufserfahrene nur wenige Möglichkeiten sich parallel zum Job weiterzubilden. Der Fernlehrgang ‚Energiefachwirt/-in (IHK)‘ von Provadis macht die Teilnehmer fit für die zukünftigen Entwicklungen in diesem dynamischen Markt. Neben wirtschaftsbezogenen Grundlagen werden handlungsspezifische Qualifikationen der Energiepolitik und des Energierechts gelehrt sowie umfassendes Wissen im Bereich Energiemarketing und Energiemanagement vermittelt. Zudem erfüllt der Kurs die Zugangsberechtigung für den Abschluss zum/zur Betriebswirt/-in (IHK) und die fachgebundene Hochschulzugangsberechtigung.
„Im Kontext weiter steigender Energie- und Rohstoffpreise werden auch die Themen ‚Umgang mit Energie‘ und ‚Energieeffizienz‘ weiter in ihrer Relevanz steigen. In diesem Themenumfeld bieten sich daher für Unternehmen Einsparpotenziale und für gut ausgebildete Fachkräfte in diesem Segment auch gute Beschäftigungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.“, erläutert Karl Wetzel, Trainer bei Provadis in Frankfurt, die Bedeutung der Fachrichtung und betont weiter: „Der Fernlehrgang ‚Energiefachwirt/-in (IHK)‘ ist einzigartig in Deutschland.“
Anmeldeschluss für den 14monatigen Kurs ist der 01.10.2012.
Provadis bietet diesen und weitere Fernlehrgänge für Mitarbeiter aus dem Labor oder medizinischen Bereichen mit den Themenschwerpunkten Qualitätssicherung, Analytik und GMP an.
Mehr Informationen unter: www.provadis.de
Neben der Prävention genießt auch der Sport einen immer höheren gesellschaftlichen Stellenwert. So lässt sich seit Jahren – vor allem bei älteren Menschen und Berufstätigen – eine ständig wachsende Nachfrage nach Gesundheitssport feststellen, da Sport akut und präventiv gegen Adipositas, Rückenschmerzen und viele weitere Krankheiten wirkt. Ab sofort bietet das Bildungswerk für therapeutische Berufe (BTB) deshalb drei neue berufsbegleitende Lehrgänge an. Diese staatlich zugelassenen und kontrollierten Bildungsmaßnahmen kombinieren Fernunterricht mit praktischen Seminaren und führen die BTB-Studentinnen und -Studenten in gewohnt hoher Qualität zum Ausbildungsziel:
Das Bildungswerk für therapeutische Berufe hat in Zusammenarbeit mit SPORTS e.V., der Vereinigung für Wintersport als Freizeit- und Gesundheitssport, sowie bekannten Sportwissenschaftlern und -medizinern ein neues, zukunftsweisendes Weiterbildungskonzept für Skilehrer und Skiübungsleiter entwickelt. Schwerpunkt der Lehrgänge sind spezielle und individuelle Schontechniken, die Skifahren auch bei altersbedingten oder gesundheitlichen Handicaps ermöglichen. „Mit Hilfe dieser Schontechniken kann die „Skikarriere“ von Skifahrerinnen und Skifahrern um bis zu 15 Jahre verlängert werden“, sagt Dr. Walter Kuchler, Mitglied des SPORTS-Vorstandes und einer der Initiatoren der BTB-Skilehrgänge.
Die vollständige Pressemitteilung findet ihr hier: PM Fernlehrgänge BTB
Mehr Informationen zum BTB: www.BTB.info
Am 11. Juli startete die Deutsche Heilpraktikerschule® mit Hauptsitz in Leipzig ihre Fernakademie, in der sie Fernkurse für Naturheilpraktiker und weitere Ausbildungen aus der Gesundheitsbranche anbietet. Neben der Ausbildung zum Naturheilpraktiker, die schon seit mehreren Jahren besteht, können sich Weiterbildungs-Interessierte nun zum Wellnesstrainer und demnächst zum Gesundheitsberater ausbilden lassen.
Der Bedarf an qualifiziertem Gesundheitspersonal und die Nachfrage nach einer soliden und dabei flexiblen Ausbildung wachsen ständig. Daher erweitert die Schule ihr Angebot um mehrere Fernlehrgänge unter dem Dach der Privaten Fernakademie der Deutschen Heilpraktikerschule®.
Damit reagiert die Deutsche Heilpraktikerschule® auf die kontinuierlich starke Expansion insbesondere des zweiten Gesundheitsmarktes, der alle privat finanzierten Produkte und Dienstleistungen zur Erhaltung von Gesundheit umfasst. Hierzu zählen – neben vielem anderen – Wellness, Fitness, Massagen sowie individuell zugeschnittene Beratungen und Programme zur präventiven Gesundheitsförderung.
Darüber hinaus beantwortet das Bildungsinstitut mit der Gründung der Privaten Fernakademie der Deutschen Heilpraktikerschule® die steigende Nachfrage nach Bildungsangeboten, mit denen sich die Teilnehmer bequem von zu Hause aus und mit freier Zeiteinteilung qualifizieren und weiterbilden können. Die Fernlehrgänge sind eine zeitgemäße Möglichkeit, den modernen Anforderungen nach lebenslanger Bildung und Weiterentwicklung nachzukommen und dabei flexibel zu bleiben.
Mehr Informationen findet ihr hier: Fernakademie DTHPS