Neben der persönlichen Bedeutung des Themas Gesundheit liegt es auch in der Verantwortung von Unternehmen, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren abzuwenden und die Gesundheit der Beschäftigten am Arbeitsplatz zu schützen und zu verbessern.
Im betreiblichen Gesundheitsmanagement sind Sie als Fachkraft für betriebliche Gesundheitsförderung für den Aufbau von Gesundheitsressourcen in Unternehmen verantwortlich. Ihre Aufgabe ist es, auf die jeweiligen betrieblichen Rahmenbedingungen passend zugeschnittene Gesundheitsfördermaßnahmen zu initiieren, deren Umsetzung zu unterstützen und langfristig zu implementieren. Sie setzen sich für gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen ein und vermitteln Impulse für eine gesunde Lebensführung.
Mit der Fachrichtung Burnout-Prävention können Sie zusätzlich präventiv in diesem Themenbereich tätig werden. Sie können alle Lehrinhalte der Burnout-Prävention unmittelbar auf sich selbst anwenden und dabei Ihre eigene Fähigkeit zur Selbstregulation weiter entwickeln. Gleichzeitig können Sie diese Erfahrungen und Techniken in Ihrer Arbeit umsetzen und profitieren davon, alle Methoden einmal ,,am eigenen Leib" erfahren zu haben.
Sie können Ihren Lehrgang durch freiwillige Präsenzphasen in der Entspannung und Ernährung ergänzen. Nach Abschluss der Ausbildung sind Sie in der Lage, sowohl selbstständig als auch angestellt in unterschiedlichen (Unternehmens-)Bereichen arbeiten zu können.
