Mitarbeiter führen und motivieren 

Wer befördret wird, steht vor ganz neuen Herausforderungen, die sich nicht nur in größerer Verantwortung und neuen Kompetenzen äußern. Nun sind Mitarbeiter zu führen, Aufgaben zu delegieren und die Zusammenarbeit im Team zu lenken. Vor allem auf der zwischenmenschlichen Ebene kommen damit ungewohnte Anforderungen dazu. Doch Führung kann man lernen. In diesem Lehrgang erwerben die Teilnehmenden aktuelles Führungswissen und erhalten die nötigen Anleitungen zur praktischen Umsetzung.