Der Lehrgang umfasst 460 organisierte Unterrichtsstunden und ca. 100 Stunden für Selbststudium und Projektarbeit, gegliedert in 12 Module.
Themenschwerpunkte sind: 1)Managementkompetenzen wie Leitungsverhalten,Rechtsgrundlagen,Organisationslehre,Betriebswirtschaftliche Grundlagen, Qualitätsmangement, Projektmanagement. 2)Psychosoziale und kommunikative Kompetenzen wie Wahrnehmung und Selbsterfahrung, Kommunikation und Gesprächsführung,ethische Grundlagen.
3) Pflegefachliche Kompetenzen wie Pflegetheorien, -modelle, -konzepte; Professionalität und Qualität in der Pflege
Die Führungskräfte sollen durch die Stärkung ihrer Handlungskompetenz der hohen Verantwortung gerecht werden.
Kurzprofil
Ausbildungstyp
Weiterbildung / Zusatzqualifikation
Ausbildungsordnung
Anforderungen der Weiterbildung richten sich nach §71 SGBXI
Voraussetzungen
Berufsausbildung, Altenpfleger,Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger mit zwei Jahren Berufserfahrung im Pflegebereichg
Zeitform
berufsbegleitend
Ausbildungsdauer
12 Monate
Ausbildungsbeginn
04.11.2013 / Termine finden Sie auf der Website